摘要：
本文目录一览：1、元宵节有没有三倍工资2、... 本文目录一览：
- 1、元宵节有没有三倍工资
- 2、元宵节三倍工资么
- 3、元宵节上班有补贴吗
- 4、元宵节有三倍工资吗
元宵节有没有三倍工资
【法律分析】：元宵节是没有三倍工资的。元宵节不是法定节假日，因此没有三倍工资的说法，但元宵节若是遇上周末，是按加班工资算的双倍工资。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
元宵节三倍工资么
【法律分析】：元宵节没有三倍工资。元宵节不属于法定假日，所以不放假，上班没有三倍工资。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。三薪制包括：1、岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放；2、效益工资；3、年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
元宵节上班有补贴吗
元宵节上班并没有补贴，正常上班。
元宵节作为历史悠久且又是入选第二批国家级非物质文化遗产的节日，并不是我国的法定节假日。
正月是农历的元月，古人称“夜”为“宵”，正月十五是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为“元宵节”。根据道教“三元”的说法，正月十五又称为“上元节”。元宵节习俗自古以来就以热烈喜庆的观灯习俗为主，还有吃汤圆、猜灯谜、放烟花等一系列传统民俗活动。
元宵节有三倍工资吗
根据国家规定元宵节有三薪吗，元宵节不属于法定假日元宵节有三薪吗，所以不放假,上班没有三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦元宵节有三薪吗，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
