摘要：
本篇文章给大家谈谈西安麦歌主题ktv招聘，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。本文目录一览：1、黄龙麦歌ktv迷你房价格... 本篇文章给大家谈谈西安麦歌主题ktv招聘，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。
本文目录一览：
黄龙麦歌ktv迷你房价格
你还在为每天辛苦下班回家，还要住在破旧的民房，N人合租的合租房而抱怨吗？你还在为在工厂苦苦加班，发工资时还不够上一次商场，买一件名包，一双名鞋，一套高档化妆品而苦恼吗？ 我这小费是5块6块8块的你还在为付出了自己所有感情，却被男朋友残忍的抛弃而伤心落泪吗？你还在为看到别人身边都带几个妞而感到愤怒嫉妒恨吗？你还在为身边的亲人发生一些事故急用钱时，四处借钱而全遭拒绝而感到气愤吗？这个社会，谁都靠不住，没有谁会真正的心疼我们，除了我们的父母，我们身为人子，进入社会，是不是该多挣点钱孝敬自己的父母？我们做到了吗？我们的父母每天关心我们吃的好不好，睡的好不好，而他们却省着一分一厘，难道我们不觉得羞愧吗？这个社会，只有你有了钱，别人才会尊重你，才会把你... 你还在为每天辛苦下班回家，还要住在破旧的民房，N人合租的合租房而抱怨吗？
你还在为在工厂苦苦加班，发工资时还不够上一次商场，买一件名包，一双名鞋，
一套高档化妆品而苦恼吗？ 我这小费是5块6块8块的
你还在为付出了自己所有感情，却被男朋友残忍的抛弃而伤心落泪吗？
你还在为看到别人身边都带几个妞而感到愤怒嫉妒恨吗？
你还在为身边的亲人发生一些事故急用钱时，四处借钱而全遭拒绝而感到气愤吗？
这个社会，谁都靠不住，没有谁会真正的心疼我们，除了我们的父母，我们身为人子
，进入社会，是不是该多挣点钱孝敬自己的父母？我们做到了吗？
我们的父母每天关心我们吃的好不好，睡的好不好，而他们却省着一分一厘，难道我们不觉得羞愧吗？
这个社会，只有你有了钱，别人才会尊重你，才会把你当人看，我们活着才有自尊，才能抬头挺胸
有了钱，你可以住更好的房子
有了钱，你可以买更多的名牌
有了钱，你可以像买白菜一样挑男人（女人）
有了钱，你可以无视身边那些势力的亲友 带队
有了钱，你可以好好的孝顺自己的父母
而这一切，都把他交给我们吧，我们会帮助你实现你的梦想，这里是你圆梦的场所，
是你腾飞的平台，是你成功的跳板 上海夜场你的发展王国
人生如同一场博弈，笑到最后笑得最甜，成败往往转换在一瞬间。
关注 夜场辉哥 V信号
[img]夜深，人情浅，莫问前程忘无忧
李尘
从小到大，一个普通家庭出身的男孩子，活在茫茫人海中，如同一点尘埃，微不足道，24岁，最美好的年纪里，李尘没有过一分算的上真正的爱情，每个人都幻想着自己的爱情会有多美好，然而这个世界很残酷，李尘活在社会中的底层，努力挣扎着，没有稳定的收入来源，坐着癞蛤蟆想吃天鹅肉的梦，不会说话，不会甜言蜜语，也不懂的如何照顾人，李尘就是一屌丝，彻彻底底的屌丝，抱着赚钱的梦，去夜场上班，跟这一个团队，学习去做管理，去带公关，拿着3000的收入。操着收入过万女孩子的心，女孩子不会去理解你的做法，只会觉得你这不好，那不好，只能赚到钱，你说什么都对，李尘每天面对这现实，。
故事从这开启，李尘听从老板调动，接手一家量贩式KTV女模的二组做领队，名字叫麦歌KTV，店的模式是，李尘的老板有女孩子，跟店家合作，安排领队进去带女孩子，老板给资源，给女孩子。这家店有二个组，都是一个老板团队的，李尘信心满满过来，觉得，一个团队的人，应该会互相帮助，然而第一天晚上，现实，给了他一个残酷的现状，李尘来的第一天晚上，跟一组的领队赵迅聊天，讨论接下来的发展，希望赵迅帮帮自己的工作，毕竟同在一个屋檐下，李尘说:我这边刚接手，人心不稳定，只有2-3个女孩子，你这边有台，我们一起试，一起把这份工作做好，一起努力发展壮大。缺没想到，赵迅:对不起，你的想法我不认同，这事不是我一个能做决定，我要跟我的女孩子一起商量，我听她们的，而且我赵迅来这家店，没有任何人帮我，你帮过我么？给我弄一个人了么？这事我帮不了你，自求多福。
李尘无语，没想到，第一天，就遇到这样的问题，李尘觉得，无论如何，我们是一个团队，一个老板，我们只需要做业绩上一个比拼就好了。那这样好了。李尘继续找赵迅聊:“那现场客这一块一起试台总可以了吧。毕竟我这刚开始，人也没有。客源也没有，你觉得你家的房不能带我一起试台可以，现场客一起，总可以了吧”
赵训:“不好意思，一直都是轮房，你轮房一间，我一间，我刚来的时候也是这样对我的。我和你一样。” 李尘:“之前二组的领班问题，你不用放在我身上吧，我没有针对过你吧”结果终究不欢而散，李尘不甘心，找店里的陈经理沟通，请求帮助，毕竟刚接手，他这样做，李尘跟难做，庆幸的是，陈经理之前和李尘认识，也有个了解，跟李尘说了，现场客这块你放心。一起试台，我来安排，你安心做好你的团队，毕竟就2-3个人，太不像话了，你做好自己的事。
第一天晚上很庆幸，女孩子都上班了，第二天李尘联系了这段时间很少来的女孩，让她们尽量正常上班，由于刚接手，有的女孩子都没见过，甚至连微信信息都不回。晚上店里没有试台，李尘很着急，联系了一下，在10公里以外的一家麦歌KTV分店的女孩子领队，啊龙，也是认识很久的一个哥们，说这边没班上，那边有没有班，带女孩子去上个班。啊龙说行，赶紧过来包上，李尘把今天来的二个女孩子，一起打车送了过去，过去10分钟不到上班了。然而突然李尘接到本店店长通知☞郑重警告！下次再发现没有经过公司同意直接把所有女模调离其他门店。当月业绩全部为零！直接退场！麦歌KTV任何门店不接受此团队！李尘吓了一跳，赶紧找店长私聊，王店长说
是有一个女模向他反映去其他场所上班了，李尘觉得很无辜，我在这边没有班，没有试台，女孩子就二个，带女孩子去分店上个班，缺还给说一顿，关键是，自己的女孩子带过来，不可能是这二个女孩子说的啊，王店长讲:“这是我还不知道，有一个女模打电话去总部说，总部给我打电话，我还一头雾水，我想应该是赵迅组的，总部说让你你们撤场，只带赵迅组”。李尘觉得现实又跟他开了一个玩笑。自己都不知道总部电话，女孩子怎么可能知道，后面一想，赵迅一直想搞死自己这个组，李尘明白了，他给人捅了，捅他的人还是自己团队的领班，这个世界还真是可笑，原本以为自己只需要去对付客人，把自己家的女孩子照顾好就可以了，突然发现自己要跟店里斗，跟团队的人斗，这算是竞争对手还是生死对手，很累，很累，想不做这个团队了，老板确跟李尘说:“让你做这家店是给你一个赚钱的机会，我手底下这么多实习领队想过来做带队领队，我都没有同意，给你这个机会，你要把握住”李尘想放弃，又不想放弃，内心一直在抉择，甚至接到了一个男模总监的信息，让他带队去做男模队长。给李尘20个人，都谈好了公司给的点数，就差人去带了，李尘很心动，因为这个男模总监玩的很好，不会坑自己，可是如果现在走，对不起老板，对不起老板几个月的栽培，就拒绝了，说等段时间看吧，心里想着。就这样坐着等老板换人就去那边上班，反正现在每天也就来2个女孩子。但是命运跟李尘又开了一个玩笑，当自己想放弃的时候，老板人事部那边招过来4个女孩子，有2个很漂亮，赵迅聪明，撑着李尘不在，把漂亮都挑走了。李尘也得到2个女孩子，命运很搞笑，其中一个漂亮的女孩子，叫小微，李尘加了微信，很聊的来。小微一句:小哥哥网恋嘛，我萝莉音哟，一个段子，开启了俩个人之间的故事，第二天俩个人就确定恋爱了，可是小微在赵迅组，李尘很苦恼，只能偷偷摸摸的在一起聊天，一起亲热，因为公司规定。不可以谈恋爱，一旦发现，处罚2000，降级或者开除，正好李尘这段时间也是不想做了，也抱着无所谓的态度，谈就谈了呗。人也是贱，小微上班没几天，李尘突然发现赵迅也对小微有意思，天天往小微身边坐，李尘很不爽，和小微说，离他远一些，不要和他聊天。然后最后李尘发现，小微说好，最后却还是和他聊天，慢慢之间二人有了些争执，男人都是爱吃醋的人，尤其是一个自己喜欢的女孩子面前，李尘很难过，再加上，李尘不会说话，女孩子开始有些疏远他，一下班，小微就说，困了，要睡了，李尘想和小微聊天都没多久，而且赵迅那边也开启追求小微，李尘每天都在胡思乱想中度过，不知道如何去应对。 累了，暂时编辑到这里吧。
在全椒麦歌ktv怎么投诉服务员
顾客投诉
投诉类别
处理原则
顾客投诉类别
对KTV服务员态度的投诉
对异常事件的投诉
对KTV设备的投诉
对服务质量的投诉
对KTV服务员态度的投诉
1、乱怀疑客人取走KTV物品，或者误认为他们没有算清账 目就离开；
2、忘记或搞错了客人交代办理的事情；
3、待客人不主动、不热情；
4、未经客人同意闯入客人房间；
5、工作不主动；
6、不注意语言修养，冲撞客人；
7、不尊重客人的风俗习惯；
8、损坏、遗失客人的物品；
9、拿物品给客人不是“递”而是“扔”或“丢”给客人；
10、挖苦、辱骂客人；
对异常事件的投诉
所谓的异常事件，就是指像KTV突然断电、KTV用品不能及时供应等。这样的事情KTV很难控制，但是客人却希望KTV老板尽快解决。作为KTV服务员应尽量在力所能及的范围予以帮助解决。如果实在无能无力，应该尽早告诉客人。只要服务人员的态度通情达理，大部分客人是能谅解的。
客人对KTV设备的投诉主要包括：空调、照明、音响、家具、电梯等等。即使KTV建立了一个各种设备的检查、维修、保养制度，也只能减少此类问题的发生，而不能保证消除所有设备潜在的问题。前厅服务人员受理客人有关设备的投诉时，最好的方法是立即去实地观察，然后根据情况，采取措施。事后，前厅服务人员应再次与客人电话联系，以确认客人的要求已得到了满足。
如KTV服务员没有按照原则提供服务，开房员分错了房间，行李无人帮助搬运，总机转接电话速度很慢，叫醒服务不准时等等，都属于对KTV服务质量的投诉。此类投诉，在KTV接待任务繁忙时，尤其容易发生。减少客人对服务态度与服务质量投诉的最好方法是加强对服务人员的培训。大多数服务人员不是有意对客人无礼，有些职工甚至是好心办坏事，他们往往事先未曾预料到自己的接待服务方式会使客人不满。因此，对他们进行有关对客人服务的态度、知识、技能的培训是非常重要的。
顾客投诉处理原则
①、尊重顾客的感觉
③、处理的时间越早，效果越好
②、不能与顾客争执
发生火警、打架斗殴该如何处理？
一、 当火警发生时，不论事态严重与否，都必须采取如下措施：
1) 保持镇静，不能惊慌失措、大喊大叫。
2) 第一现场员工必须稳住客人情绪。对客人讲：“各位贵宾，我们公司应急服务员正在扑灭火患，目前正得到控制，请诸位不要惊慌。”
3) 了解客人有无埋单，并知道消费情况。
4) 呼唤附近同事援助，帮助看好该区的客人动向，防止跑单。
5) 通知保安（附近的），说出火警发生的具体地点及火情。
6) 在安全的情况下，利用就近的灭火器，配合保安尽力将火扑灭。电器起火用“1211”型号灭火器或干粉灭火器；香烟未熄灭而引起的火灾，用“1211”型号灭火器；因漏电短路而引起的火灾，切记不能用水和泡沫液体型灭火器；一定要用“1211”干粉灭火器。
7) 关掉一切电源开关（含电器用具类）。
如果火势蔓延，必须配合保安、公司领导及同事引导客人按正确的安全通道撤离火警现场，以免客人受到损伤。
二、 客人打架、斗殴时，根据事态情况，酌情分级处理：
1) 第一时间通知就近的保安部工作人员，让他们第一时间赶到事发现场，并控制场面，防止事态扩大。
2) 详细了解争执原因，并尽快把事态经过商报主管、经理。由管理人员安排和协调。并视情况不同分级、分别处理。
3) 轻度冲突的处理方法（一般打架、争执）：
如发现顾客之间发生轻度摩擦，应尽快加以劝阻，并以中间人的立场加以双方面的劝慰，避免事态升级。
4) 中度冲突的处理：
以最快的方法第一时间通知有关部门到现场，控制双方人员冲突的可能，并尽量将客人安排到相隔远些的位置。让保安留意客人行为，防止再度引发冲突。
5) 极度冲突的处理：
通过保安部门，尽量压制事态，如发生流血事件，则督促其迅速离开，并采取一些基本的急救措施。同时第一时间检查公司物品有无损坏，如有损坏，客人需照价赔偿，通知收银打单，主管埋单，确定客人的物品是否全部带齐离场。如有遗失，则上交所属部门经理处理，等候客人回来认领。
怎样处理对账单异议？
首先要了解顾客对账单的异议心态：
1.客人实际消费超过其承受的心理，想透过争执、挑剔来获取打折的优惠。
2.客人对最低消费、服务费、点歌费等费用的附加不很了解而产生异议。
3.也可能由于工作失误，错算或多算，或者在消费之前，对某些费用未向客人交代清楚，使客人产生受骗感。
4.因客人喝酒过多，或者不知道同行友人的额外消费，而产生争执。此时，买单的服务员应心平气和地站立一旁，聆听客人的意见，并判断其意图。
对顾客有账单异议如何处理：
1.服务人员要加强业务训练，尽量避免和减少顾客对相关服务内容提出异议的机会或可能。
2.若有客人对账单提出异议，领班应出面一一核实并解释账单，注意观察客人的态度，不要让顾客下不了台。核实后，顾客消费金额高，可以透过一定的折扣来满足顾客的心理需要。对这类问题的处理尽量不要往上呈报。
3.要遇上拒签账单或无理取闹的顾客，应该及时报告保安部门来处理。在处理这类问题时，要注意说话的态度语气和处理问题的技巧，要为客人留面子。
关于黄龙麦歌ktv
那ktv是三个小时起步，如果不点东西的话很便宜的。60，70块钱。开个迷你包，蛮好的。不过里面的设施不尽人意。
